فرآیند طولانی دریافت مجوزهای پژوهشی از وزارت بهداشت/ نبود زیرساخت مانع ارائه خدمات می‌شود
تاریخ انتشار: ۱۷ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۵۵۱۵۴
پروانه افشاریان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز با بیان این که مشکلات پژوهشگران معمولا به دو دسته مشکلات زیرساختی و مشکلات سیستم‌های مقرراتی تقسیم می‌شود، اظهار کرد: مشکلات زیرساختی به این معنا که همه محیط‌های علمی امکان انجام این گونه تحقیقات را ندارند. در صورتی که اگر امکانات وسیعی در کشور فراهم باشد، می‌توان به بیماران بیشتری کمک کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون پژوهش و فناوری پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی با اشاره به این که سازوکارهایی که وزارت بهداشت برای دریافت مجوز تعریف کرده، بسیار طولانی و زمانبر است، افزود: معمولا پژوهشگران وقتی قصد دارند از مرحله کارآزمایی بالینی وارد دریافت خدمات شوند، با این مشکل مواجه می‌شوند.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: پژوهشگران انتظار دارند وقتی پژوهشی را به سرانجام می‌رسانند، زیرساخت مناسب برای ارائه خدمات فراهم باشد؛ چرا که پژوهشی که نتواند به خدمات برسد، بی‌ثمر خواهد بود. متاسفانه سیستم‌های مقرراتی وزارت بهداشت مسیر را زمانبر می‌کنند.
افشاریان تصریح کرد: برخی قوانینی که در راستای اجرای استانداردها وضع شده‌اند هم فعالیت پژوهشگران را با مشکل مواجه می‌کنند. لازم است استانداردها به گونه‌ای عملیاتی شود که نه فعالیت پژوهشگران با سختی روبرو شود و نه استانداردها لطمه ببینند.
تامین ۷۰ درصد بودجه پژوهشی رویان به کمک درآمدزایی در پژوهشگاهمعاون پژوهش و فناوری پژوهشگاه رویان تاکید کرد: کمبود بودجه پژوهشی هم از جمله مشکلات پژوهشگران است. پژوهشگاه رویان برای مقایسه با این مشکل به سمت درآمدزایی حرکت کرده است و هم اکنون ۷۰ درصد بودجه پژوهشی توسط خود پژوهشگاه تامین می‌شود. درخواستی که از دولت داریم این است که برای صرف آن ۳۰ درصد، آزادی عمل بیشتری به پژوهشگاه داده شود.
گفتنی است، پژوهشگاه رویان هم‌اکنون مشغول پژوهش بر روی کشت سلول‌های کشنده در درمان تومورهای سرطانی است. سلول‌های کشنده طبیعی در سیستم ایمنی بدن همه انسان‌ها وجود دارند و وقتی که بدن سالم باشد و با ضایعه‌ای روبرو شود، این سلول‌ها می‌توانند آن ضایعه را از بین ببرند.
این پروژه برای برخی تومورهای مغز و مواردی که مقاوم به درمان هستند، مورد استفاده قرار گرفته است. با این توضیح که از نزدیکان بیمار، نمونه خون محیطی گرفته می‌شود. سلول‌های کشنده طبیعی از نمونه خون این افراد جدا شده و کشت می‌شود. سپس سلول‌ها فعال‌سازی شده و به بدن بیمار تزریق می‌شود. این سلول‌ها به تومور حمله کرده و آن را از بین می‌برند.
نتایج بالینی نشان می‌دهد که پس از حدود پنج بار تزریق، اثری از تومور دیده نمی‌شود. پیگیری ۶ ماهه بیماران نشان‌دهنده نتایج مثبت و ماندگار این شیوه درمان بوده است. پژوهشگاه رویان قصد دارد در آینده از سلول‌های خود فرد بیمار برای درمان تومورهای سرطانی استفاده کند.
انتهای پیام/
منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: پژوهشگاه رویان پژوهشگاه رویان سلول ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۵۵۱۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند
به گزارش خبرگزاری مهر، احمد غریوی، مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن صدور و ابلاغ بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی این وزارتخانه خبر داد.
وی اظهار کرد: با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در این ماده از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت سو استفاده از مقام اداری و دریافت حق مشاوره در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نیز با توجه به مسئولیت مقرر در ماده (۹۲) قانون موصوف در نظارت و کنترل کارمندان توسط مدیران و سرپرستان بلافصل برای حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله و نظر به وجود تعارض منافع شدید در ارائه مشاوره‌های روابط کار به شرکت‌ها و سازمان‌ها و بنگاه‌ها و به طور کلی عموم متقاضیان توسط کارمندان ادارات کل اجرایی، ارائه هر گونه مشاوره روابط کار تحت هر عنوان و دریافت حق مشاوره و یا عناوین مشابه و تشکیل گروه‌ها و تیم‌های مشاوره روابط کار به منظور ارائه مشاوره روابط کار برای کسب سود و منفعت توسط کارشناسان و کارمندان روابط کار در ادارات کل اجرایی ممنوع است.
وی تاکید کرد: در صورت مشاهده موارد ذکر شده، فرد متخلف برابر با قوانین و مقررات مربوطه به هیأت تخلفات اداری معرفی و در ضمن برابر با ماده (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران و سرپرستان بلافصل مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند.
مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار تصریح کرد: به منظور ارائه مشاوره‌های قانونی و رایگان به کارگران و کارفرمایان واحدهای مشاوره روابط کار در سطح ادارات کل اجرایی با بهره‌گیری از توان فنی و کارشناسی کارشناسان روابط کار ایجاد گردیده و کارگران و کارفرمایان می‌توانند خدمات مشاوره روابط کار را به صورت رایگان از کارشناسان این واحدها دریافت کنند.
غریوی خاطرنشان کرد: ادارات کل اجرایی وزارت کار مکلف‌اند در ابتدای هر فصل گزارش نظارتی خود را در این خصوص به این اداره کل ارسال کنند.
کد خبر 6089632
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است